Ore 15:00 

Storie che valgono. Forme e gesti dell’inclusione

(Panel a cura degli studenti di Young Ethos)

Perché la diversità e l'inclusione devono essere dimensioni fondamentali della governance dell'impresa? L'impatto positivo sui bilanci e la non-discriminazione sono le uniche ragioni per riconoscere la centralità di queste dimensioni? Idee e testimonianze a confronto.

Con Emiliana De Blasio (professoressa di Gender Politics e Open Government, Coordinatrice scientifica del CMDI - Centre for Media and Democratic Innovations “Massimo Baldini”, Università Luiss), Domenico Melidoro (Filosofo politico, membro del Comitato Direttivo Ethos), Alice Bellante (Head of Institutional Affairs, Tiscali), Stefania Mastroeni (Equality, Diversity and Inclusion Leader di IKEA Italia - partecipa da remoto) e Valentina Vidotto (Fondatrice di Young Ethos).

Ore 16:30 

Arte come impresa culturale e sociale

Con Gianluca Riccio (Storico dell’arte e curatore, Accademia di Belle Arti di Napoli), Alessandra D’Innocenzo Fini Zarri (fondatrice e presidente, Do ut Do) e Gianmaria Tosatti (Artista visivo, direttore artistico La Quadriennale di Roma).

Ore 17:30 

Etica e divario generazionale. Tra NEET e silver economy

La crisi demografica ha un impatto profondo sul mercato del lavoro. È possibile un nuovo patto generazionale che coinvolga mondo dell’istruzione, welfare e sistema produttivo?

Con Elisa Zambito Marsala (Social Development and University Relations), Maria Rita Testa (professoressa di Demografia, Università Luiss), Giacomo Marino Melilla (studente magistrale Università Luiss, fondatore Young Ethos, attivista), Claudio Mattia Serafin (giornalista e scrittore) e Massimo Angelini (External Affairs, Corporate Communication & Partnership Director, Luiss).